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無論是學習還是工作，在接觸新事物新東西之際，一定要盡力克服心里上的障礙和不適感。

第一，接到任務時先和老板確認需求和交付內容。

第二，理解需求后在行動過程中多同步進度。

第三，明確在截止時間前完成交付。

第四、在職場中一定不能玻璃心，經不住批評，指責，遇到任何事情都特別敏感，脆弱。要擁有一個鉆石心，只找方法，不埋怨， 這樣的人更容易得到領導的時候賞識。

第五、養(yǎng)成寫工作計劃的習慣，合理分配任務。把工作任務分為4個大類，緊急且重要，重要但不緊急，緊急不重要，不緊急不重要四個部分，按照順序依次去安排，這樣在遇到任何事情就不會手忙腳亂，也能高效率完成任務。

第六、設立目標，如果沒目標感，就沒有奮斗的方向，也不知道如何正確去走下一步，每天會有渾渾噩噩混日子的感覺。

第七、定期總結復盤，找出問題和解決辦法，不斷優(yōu)化。通過數(shù)據(jù)反映結果。

第八、辦公軟件的熟練操作，Office軟件如Word、Excel、PPT

要想把一件事做好，需要熱愛它，而不是僅僅把它當作謀生手段。很多職場人，壓根不喜歡自己的工作，卻因為現(xiàn)實壓力不敢嘗試改變。最后在憤懣中度過每一天。

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