敏感與鈍感,在職場中一直是備受“打工人”熱議的話題。
就我多年親身觀察而言,對于那些天賦異稟、畢業于985頂尖名校的人而言,敏感往往是他們職業生涯的強大助力。正因如此,我們不難發現,許多大型企業新上任的領導,大多都擁有名校背景。
然而,現實中大多數人難以考入985高校,不少人甚至只是畢業于三本院校。倘若自身基礎相對薄弱,在職場中,選擇鈍感或許是個不錯的策略。而且,在看似遲鈍的狀態中,說不定還能逐漸領悟出智慧,所謂“大智若愚”,說的正是這個道理。
要是頭腦不夠靈活,卻又過于敏感,就極易形成玻璃心,覺得全世界都在針對自己。
學會遲鈍一些,關鍵是要過自己內心這一關。只有坦然承認自己的不足,才有可能取得進步。
現實生活中,有不少學霸在職場中發展不順,并非他們不夠聰明,而是常常在許多事情上過于較真、鉆牛角尖。他們總覺得只有自己的答案才是正確的,很難接受他人的觀點。
長此以往,遭受挫折后仍不改正,就會陷入自己的思維定式中無法自拔,也就是我們常說的“軸”。
承認自己的愚鈍,本質上就是接納自己的不完美,對外界的刺激不再那么敏感在意。
這里有個笑話,一群動物乘船去旅行,行至半路,船超載了,必須有一個動物下船。可誰都不愿意下去。聰明的猴子想出個主意,提議大家每人講一個笑話,只有讓所有動物都笑了,才不用被丟下船。猴子率先講笑話,確實十分有趣,其他動物笑得前仰后合,唯有小豬沒笑,無奈之下,猴子只好下了船。
接著狐貍也講了個笑話,同樣逗得大家哈哈大笑,可小豬依舊沒笑,狐貍也只好下船。
最后輪到小豬講笑話,它說:“猴子大哥講的真逗。”
那么,究竟誰才是真正聰明有智慧的人呢?這雖是個笑話,實則蘊含著一種處世哲學。
無論小豬是真不明白還是假裝不明白,都反映出它對自己的清晰認知。要知道,這個世界上真正聰明的人是少數,裝聰明的人卻不少;真正愚笨的人也是少數,而裝愚笨的人更是少之又少。
說到底,這還是一個自我定位的問題。一旦自我定位清晰了,做事和為人就會更加簡單明了。畢竟,哪有那么多好運會一直降臨到你頭上呢?對外界的影響遲鈍一些,其實更好。畢竟每個人的認知存在差異,看法自然也不盡相同。很多時候,我們之所以被動接受某些人和事,并非因為這件事或這個人本身多么正確,而是受位置和利益的影響。
時間一長就會明白,那些自認為聰明的人,折騰來折騰去,往往還不如不折騰。不妨把自己當成一個笨蛋,在某些方面專注努力,不被外界干擾,反而能擁有自己的節奏。
最終形成定力,也能取得不小的成就。
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