
在職場上有一個名詞叫做工作態度。那么何為工作態度呢?從心理學的領域看,那些高效率的職場人都是具有積極態度的人。就不管做什么工作,他們都呈現出一種我樂意的心態。這就好像是在做面膜之前,對自己說,我的皮膚一定會因為敷面膜而少很多皺紋的。
這是一種信念,人一旦有了必勝的信念做什么事情都會比平常人多一倍的成功幾率。這也可以認為是一種吸引力法則。就我希望我的工作表現是出色的,我就會往這方面去努力。然而在現實生活中,積極的工作態度并不是外在環境就可以給予的。因為職場上的每個人都會因為不同的責任分工有不同的工作內容,而我們可以做的就是老老實實,本本分分地把自己的那一部分做做好。
在擁有良好的工作態度之前, 我們需要做的還有很多,比如我們要回憶之前的一些成功經驗,去體驗成功經驗帶給我們的成就感,滿足感。然后將這種成就感以及滿足感遷移到我們現在的工作中。久而久之,這就會讓我們喜歡上我們的工作。
這是一件非常有趣的事情。我們人啊,雖然都懷有不同的夢想,并且大家都會為了夢想不斷追逐。然而事實上,追逐夢想的道路是非常艱辛的。很多人在追逐夢想的半途就放棄了,轉行去做了其他的事情。
如果認為這樣的人是半途而廢不能堅持的人那就大錯特錯了,正是因為他們發現,在追逐夢想的道路上要做很多自己不曾想做的事情,他們就會覺得還不如去找一條捷徑,先把自己給養活了,然后繼續談夢想,追夢想。也就是追逐夢想的道路是很靈活的。我們可以直著走,也可以拐著彎兒走。
然而職場上的遷移能力是不管在哪條路上都能夠用到的。有趣就在于,這條路有迂回,有靈活,以及萬變不離其宗的堅定。怎么走完全是看自己如何運用自己的遷移能力而決定。
聲明:本站內容與配圖轉載于網絡,我們不做任何商業用途,由于部分內容無法與權利人取得聯系,稿費領取與侵權刪除請聯系我們,聯系方式請點擊【侵權與稿費】。
微信群
最新測試
1198 測試
立即測試
644 測試
免費測試
895 測試
立即測試
702 測試
立即測試
1549 測試
立即測試