周聰研究生畢業(yè)后，在香港工作4年多回到內地。她是一名給排水工程師，之前在香港的工作主要是做污水廠的工藝設計工作，未來她想繼續(xù)從事專業(yè)相關的工作。
“在找工作時候，也先找到了行業(yè)內的大公司，但發(fā)現(xiàn)自己以前的工作分工細，無論專業(yè)面還是工作經(jīng)驗太過狹窄，而國內項目包含前前后后的立項、投資估算等我都是一竅不通，就比較吃虧。后面我是想先進入小的設計院了解一下國內的工作氛圍和節(jié)奏，于是經(jīng)同學介紹進入了現(xiàn)在的公司。”
周聰本來也打算好好積累幾年，再尋找時機跳到更好的公司和崗位上，但這一切，都在回來成立小家庭后給徹底打亂了。
“他是我在香港讀研時候的同學，不過學生期間我們并沒有確立關系，后來我們在一次同學聚會中遇見了，慢慢地就確立了關系，就是我現(xiàn)在的老公。”周聰說。
周聰還給我發(fā)來了對方的照片，很帥的一個小伙子。“他現(xiàn)在是在事業(yè)單位任職，穩(wěn)定的工作，不過是清水衙門，收入不高。”周聰說。
婚后第二年他們生了一個女孩，公公婆婆不太開心。
“他們家是北方的，挺重男輕女的。”周聰說：“所以他們并不太開心。”
公婆話里話外還想讓周聰生個男孩。
周聰說：“為了不讓大寶寂寞，等合適的機會，我們其實也計劃要個二寶。“
轉眼間，大寶已經(jīng)到了5歲，周聰也即將邁入35歲，目前也好不容易做到了總項目負責人的位置，手上負責多個項目的她變得更忙了。
“但如果讓我現(xiàn)在完全停下來，我還是會有很大顧慮的。”周聰繼續(xù)說道：“家庭經(jīng)濟資源的有限乃至相對匱乏，可能無法保證生活的需求和大寶的學習需求。”
按照周聰?shù)恼f法，她和先生都是外省人來到這里打拼的，有房貸壓力，同時父母在這里幫忙帶小孩還需要支出一部分贍養(yǎng)費用，最近大寶告訴她，他們班好多同學都在業(yè)余時間上各種興趣班，他對機器人這門課程產(chǎn)生了興趣，想讓媽媽報班讓他學習。
聽到大寶渴望學習的意愿，周聰當然很高興；然而當她打聽到機器人課程的價格后，她猶豫了。
“這個課程一年下來要好幾萬，”周聰感慨道：“我如果沒有收入，老公本身就在清水衙門，一個月也就那么點收入僅供維持生活。如果給大寶報機器人班學習，一年的學費我們恐怕還要找家人、朋友籌借......看到大寶渴望學習的眼神，我又不忍心打擊他的積極性。”
除了機器人課程，周聰說，隨著孩子的成長，可能還需要各種培養(yǎng)，算下來這筆開支無疑像是一座沉重的大山，壓在了周聰夫妻的心頭上。這無疑阻礙了她想要離職的決心。
02
根據(jù)進一步咨詢的了解和周聰?shù)臄⑹觯姨釤挸鏊F(xiàn)狀的幾個要點：
1、 根本沒時間照顧家庭。設計院行業(yè)都是非常依賴人力，工作中需要交付的各項成果，時間較趕，人力資源不足，需要平時加班及周末加班來完成，很多時候還需要出差，基本上都是半個月在外面。腦子里總是在想事情想進度，導致周末就算是不加班，心情也放松不了。
2、 周聰性格本身屬于易焦慮型，容易患得患失，思想包袱太重。項目上會擔心這個擔心那個。對外交流的時候，會顧慮太多。做一個決定的過程于她而言并不輕松，甚至壓力很大。
3、 35歲的身體也頻繁出現(xiàn)問題，因為壓力、睡眠等綜合原因，持續(xù)性月經(jīng)不調。怕冷怕風的問題時好時壞，經(jīng)常會出現(xiàn)一些亞健康的癥狀，譬如一段時間的胃疼，一段時間的肚子脹，一段時間的晨起雙臂發(fā)麻，最近的持續(xù)頭疼，眼睛酸痛。怪不得周聰來找我第一次溝通時說,她甚至希望身體得一次大病，好讓自己有決心離開。
4、其實周聰也知道，就是跳槽去到新的單位，忙碌程度也不會比現(xiàn)在低多少。這兩三年夫妻倆都在積極備孕，但始終沒有好消息。
5、 因為缺乏母親的陪伴，讓大寶的內心產(chǎn)生了不好的感受。而這一切，是大寶的班主任和周聰談話的時候提示到她的，說大寶身上有些不良的行為習慣和內斂敏感的性格特質，通過了解發(fā)現(xiàn)，和大寶長期缺乏關注有關。
這讓周聰?shù)膬刃奈逦峨s陳，糾結不已：到底是繼續(xù)工作，還是自己辭職備孕，在家?guī)Ш⒆樱?/p>
如果選第一條路，周聰擔心自己未來后悔，萬一錯過了孩子最關鍵的成長和陪伴期，孩子今后養(yǎng)成了不好的習慣或毛病，沒法步入學習的正軌怎么辦？再加上自己已經(jīng)35歲，再遲生二胎對孩子和自己恢復都不好。
如果選第二條路，周聰最關心的問題是，一旦選擇離開了職場，未來可能更難復出工作了，又該從哪里突破，還能找到這么高的薪水以及發(fā)揮自我價值的方向嗎？
03
從我經(jīng)手的咨詢案例來看，不少女性來訪者的職業(yè)問題，很多時候不是單向的，它往往和情感、家庭及生活等方方面面糾纏交織在一起，讓職業(yè)問題呈現(xiàn)出更加復雜和多元化的一面。
我告訴周聰，事實上，沒有十全十美的決策，任何決策的背后，本質上都是取舍——關鍵問題在于，你舍棄的是否是你可以承受的，以及你得到的又是否是你想要的？
也許有人問，難道沒有兩全之策嗎？
很遺憾，做決策有個非常重要的理念就是：在資源有限的現(xiàn)實面前，每個階段我們只能有一個主線，很多時候幸福與成功無法兼得，必須要進行取舍。
比如你渴望立志于做出一番事業(yè)（以事業(yè)成功為主線），那么家庭方面就要有所讓步；而如果你在35歲希望有第二個寶寶，那么事業(yè)方面就要有所讓步（以家庭幸福為主線），可能你就需要在當下先暫停職業(yè)生涯的積累與發(fā)展。
沒有所謂對錯的決策，更沒有所謂的標準答案——決策的核心與關鍵，是在于每個人內心的價值排序。
如果個人能夠理清楚自己內心的價值排序，能夠主動做出選擇并愿意為此承擔代價，同時也能夠接納當下的不足并積極采取對策，就可以稱之為不錯的決策。
最不幸的莫過于，個人在進行決策的時候，并沒有進行周全的考慮，而是憑著一時沖動或者主觀上的喜好或者大腦的臆測做出了選擇，但對于事后出現(xiàn)的后果自己無法承擔，又不肯接納當下，心有不甘卻無能為力......
04
事實上，不用周聰張口，我隱約能猜到她的選擇。
因為從周聰講述的風格和過往的經(jīng)歷來看，她的情感特質顯現(xiàn)的非常明顯。
所謂“情感特質”，指的是個人在關鍵時刻的決策依據(jù)——
·如果一個人更傾向于從理性層面出發(fā)，做出“更正確”的決定，這是“思維特質”；
·如果一個人知道理性的決策是什么樣，但到了關鍵時刻，依然根據(jù)情感和內心做出選擇，這是“情感特質”。
通常說來，情感特質的人在職場中更注重人際關系，他們可能因為一個賞識自己的上司在公司奮斗多年，而這類人也非常注重家庭關系——比起工作成就，關系對他們來說是更重要的。
我把這個觀察告訴周聰，在網(wǎng)絡那頭，她沉默了好久。
經(jīng)過系統(tǒng)的咨詢分析，周聰內心的價值排序漸漸浮出水面，她做出了自己的決定，決定放棄試圖做個面面俱到的“職場女性”的奢望，她打算正視自己的欲望，回去后和家人進行積極的溝通，表明自己的態(tài)度同時商量出一個解決方案，好讓自己先暫時停下來。
不久后，周聰給我發(fā)來消息，告訴我她已經(jīng)辭去了工作，選擇全職在家調理身體積極備孕，同時負責大寶的接送及日常生活的料理，也準備利用這段時間把專業(yè)注冊證給考了，也不耽誤個人成長。
“Vin ,休息下來以后，我發(fā)現(xiàn)生活中的一切都變美了，我還把家里的陽臺充分利用起來，從小就很喜歡花，于是就在家里用棉花桿等材料做籬笆，結合家中的條件，自己搭建了一個小花園，每天給各種花澆水，看著種子的發(fā)芽，培育它們的同時滋養(yǎng)著我。老公和大寶的情緒狀態(tài)也明顯發(fā)生了轉變，感覺我們一家子越來越緊密了。心情太美麗了。”
“另外，這段時間也讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了新的考量，我希望未來的工作量是合理的，有一定的經(jīng)歷去深入思考項目，而不是被工作的事情填滿；其二是能兼顧家庭，自己一定不缺席孩子的成長過程，因為這個陪伴的過程還真的挺重要的。”
看到周聰發(fā)來的照片，那個幾個月前還滿臉沮喪的女子氣色明顯轉紅潤白皙，真心為她感到高興！相信不久，一家三口很快就能變成一家四口。
最后的話
不要再迷信所謂的“家庭事業(yè)的平衡與雙豐收”，更不要沉迷于將自己打造成“女超人”，因為這是一個可怕的謊言！選擇把所有事都扛在自己肩膀上，要求自己事事極致，才是最蠢的。每個人的精力就這么多，將它像煎餅一樣攤平，每個領域都未必豐盈。
事實上，每個人的精力和時間有限，我們需要正視的是自己的欲望和現(xiàn)實，需要接納的是自己的局限和不完美；唯有在清晰了自己的欲望和現(xiàn)實后，做出適宜的決策，才能最大化地避免自己今后陷入到無盡的悔恨與痛苦中。
如何才叫真正地愛自己？
外在來說，你是否舍得為自己付出。舍得給自己花錢、花時間、花心思，為你的美麗、舒適、聰明、智慧、幸福買單。
內在來說，你是否敢于放過自己，敢于接受自己的局限性，敢于在不想做某件事的時候，不太難為自己一定要做。在累了的時候，懂得及時休息。這不是不上進，是有的放矢。能夠及時放松放慢的堅持，才是最能持久的堅持。內心的平衡才是真正的平衡。
如果你懂得了怎樣讓自己更舒服、更幸福，你就懂得了怎么愛自己。
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