
壓力之下,當(dāng)代青年人人自稱社畜。
996福報(bào)的輿論風(fēng)潮過后,一切一如往常。高壓的生活迫使他們繼續(xù)在公司扮演兢兢業(yè)業(yè)的好員工,于是線上聲嘶力竭,線下無動于衷。
成年人的崩潰永遠(yuǎn)只留給自己。
社畜究竟是什么?
2018年日本一部熱播劇《不能成為野獸的我們》成為了網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),社畜這個詞也悄然走火。
社畜,日語是しゃちく,網(wǎng)絡(luò)流行詞,是日本用于形容上班族的貶義詞,指在公司很順從地工作,被公司當(dāng)作牲畜一樣壓榨的員工,多用與自嘲。
不難理解,社畜就是一些在職場中無條件接受領(lǐng)導(dǎo),同事等各種工作安排的人,為了在職場中可以生存下午,心中再有委屈,身心疲憊,也都笑臉迎人,無條件接受不屬于自己的工作,默默承受超出自身可以承受的壓力。
怎么淪落為社畜的呢?
初入社會時作為一個揣著美好生活夢想、剛剛從大學(xué)畢業(yè)的年輕人說社畜他也許會一蹦三尺高似的炸毛,“說誰呢你!”“你才是!別搭上我”“我的X就是無限可能!”
工作后他們也開始面無表情的閱讀著《都市社畜浪費(fèi)人生實(shí)錄》《過勞青年:社畜的自救之路,如果你也需要》《996時代社畜生存指南》《當(dāng)代社畜疾病大賞》《社畜誰愛當(dāng)誰當(dāng),我反正要做野獸了!》《無法成為野獸,也要當(dāng)一個體面的社畜》《社畜辭職記》……
收入微薄或與996加班付出不匹配,工作剝奪了所有生活的空間,年輕人的工作困境的確在成為一個日益普遍且嚴(yán)重的問題。
如果說生活壓力是照舊社畜的客觀因素,那么討好型人格就是孕育社畜的主觀底色。心理學(xué)家威廉.詹姆斯曾提出,人類最深處的需要,就是被他人欣賞。社畜們正是內(nèi)向,本質(zhì)善良的“職場老好人”。
成為社畜的兩個主要原因:
一、工作壓力大。現(xiàn)在就業(yè)壓力很大,尤其疫情期間,各企業(yè)薪資下調(diào),導(dǎo)致很多人在很長時間都找不到適合自己的工作。好不容易找到工作,又覺得崗位太累,薪資太低,并且感覺自己做的事情很多。
二、生活的壓力。年輕人 買房、買車,還需要存錢結(jié)婚,中年人上有老下有小,它們就像高山一樣,壓在人身上,讓人們無法呼吸。但又不得不去抗。
用一句俗語來說,牲畜般的勞動力,就是起的比雞早,干的比牛多,吃的比豬差,睡的比狗晚!
干的多掙得少還不算什么,問題是職場上的花式侮辱。
社畜有哪些特征呢?
1:人還未到公司,工作內(nèi)容已排滿;
2:在上下班高峰地鐵,擠得生無可戀;
3:被強(qiáng)塞各種非自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
4:在各種地點(diǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)或客戶交待的工作;
5:替同事背鍋;
6:每天第一個上班,最后一個下班。
生存不易,請善待自己。我們確實(shí)無法成為自由自在的野獸,但可以試著擺脫“社畜”的現(xiàn)狀。
如果你只是任勞任怨,那么你就會一直被勞被怨。
如果你沒有底線地做一個濫好人,那么你注定被其他人毫無保留地榨干。
我們無力改變社會,但是至少可以改變自己。
社畜皆苦,唯有自渡
做“社畜”很疲憊,巨大的壓力壓迫著他們的思想。不得不去乖乖做一個順從的好職員。那么該如何改變自己?
1、不斷的提升自己的能力。你之所以乖乖的順從,是因?yàn)槟氵€沒有話語權(quán)。努力讓自己變得優(yōu)秀,爭取早日升職,那么你在公司就有了一席之地,不需要再被人頤指氣使。
2、在適當(dāng)?shù)臅r候勇于說不。員工也是有自己的行使權(quán)力,當(dāng)企業(yè)或者老板侵犯了自己的個人權(quán)利時,自己要善于拒絕,并在必要的時候拿出法律的武器維護(hù)自己的權(quán)益。
3、認(rèn)真對待問題。工作中會遇到各種各樣的問題,不要抱怨,要學(xué)會冷靜分析原因,并通過各種方法去解決,慢慢培養(yǎng)自己解決問題的能力。
4、業(yè)余時間提升自己。下班后抽出時間回顧一天的工作,反思不足,學(xué)習(xí)相關(guān)技能。合理安排時間。
5、職業(yè)規(guī)劃。有明確的職業(yè)規(guī)劃,知道自己想要什么,要知道如何去努力。
“從現(xiàn)在開始,去尋找一段自己真正能夠相信的旅程。”
生活中或許是個無可救藥的“咸魚”,工作中或許是個徹頭徹尾的“社畜”,不管怎樣,如果只是一味的抱怨,那你就永遠(yuǎn)只能是個社畜。為了人生的奮斗目標(biāo),你必須使自己努力工作,在工作中尋找樂趣,讓單調(diào)乏味的工作充滿生趣,對自己負(fù)責(zé),也對家人負(fù)責(zé)。
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