
我常常見到的溝通是這么一種模式:
兩個人各自說出自己的想法,而且都覺得自己的想法很對,對方的想法“不可思議”,“難以理解”,“很有問題”,然后呢,一個人就開始找著各種理由去說服對方,讓對方覺得自己錯了。
這個過程中,對方也不甘示弱,也會找著各種理由去相互說服。
然后呢,一個人很生氣,另一個人也很生氣,他們都提高了音量。
再然后就可能吵起來,或者一方不再說話了。吵起來的話就是兩敗俱傷。不說話呢,也好不到哪里去,看上去好像是有一方贏了,其實對方只是不想爭吵,根本不是心服口服。
最后,一拍兩散,各自生氣,溝通到此結束。
這是溝通嗎?
雖然兩個人都說了話,但是這不是溝通,這是說服。我覺得很多人都誤解了溝通。
溝通不是說服,是分享——這是我在學習溝通時感覺最有用的一句話。
不管是成人還是孩子,都或多或少知道一些溝通的技巧,比如心平氣和的時候去溝通,要控制音量,不要用情緒說話,要有理有據,可以先說好聽的然后再提建議等等,這些或許都有效,但是我覺得這些都是溝通的皮毛,是技術層面的問題,不是溝通的魂。
溝通的魂是什么呢?
我覺得,真正的溝通不是說服,是分享。分享才是溝通的魂。
“我不認為我對,我想聽聽你的感受和想法。
我想和你分享我的感受,也想去理解你為什么那么想。
我尊重我的感受,也一樣看重你的感受。
我把我們的關系放在第一位,而不是對錯。
沒有一定的對,也沒有一定對錯,但是一定有更好的方法,我想和你一起討論更好的方法,幫助我們過得更好。”
——這些是我對溝通的理解。
曾經,我也是一個挺自以為是的人。
那時候我的生活里充斥著很多“應該”和“不應該”,和別人交流的時候,大腦似乎一刻不停地在做評價和判斷:他這樣想對嗎?這樣做好嗎?這種感受理所當然呀,或者這太不應該了吧!
那時候我好像很難把注意力真正放在關心對方的想法和情感上,卻又常常給別人提一些自以為是的建議,還會因為對方不認可,彼此觀點不同而生氣。
這些年我越來越清楚的意識到,哪有什么對錯,哪有什么應該,每一個想法都有它們的土壤。
有一個笑話:古時候,大臣向皇帝匯報,“皇上啊,今年北方大旱,顆粒無收,老白姓都沒有米吃了,要吃樹皮了?!被实勐犃?,一臉不解,“沒有米吃,他們可以吃肉吃魚啊?!?/p>
唉,皇上和饑民怎么溝通啊,應該吃魚還是應該吃樹皮啊?
你生活富裕,自然就覺得錢不重要,快樂最重要??蓪τ谪毨Ь€上掙扎的人來說,快不快樂重要嗎?當下能夠吃上飯生存下去最重要。
媽媽有媽媽的道理,孩子有孩子的感受;丈夫有丈夫的訴求,妻子有妻子的渴望;老板有老板的想法,員工有員工的難處;溝通是分享,分享就是目的,不一定必須達成一致。從這個意義上說,世界上沒有不能溝通的人,只有不會溝通的人。
我不一定對。我想聽聽你的感受和想法。我想去理解你為什么那么想。我把我們的關系放在第一位,而不是對錯。我想和你溝通分享,而不是評價你說服你。
愿你做一個會溝通的人……
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