你是否也經(jīng)歷過這樣的瞬間:
你拼盡全力,卻始終比不過那個(gè)看似輕松的同事;你熬夜趕方案,客戶卻選了別人簡(jiǎn)潔明了的提案;你為一項(xiàng)技能苦練數(shù)月,別人卻“玩著玩著”就做得風(fēng)生水起。
于是,你開始自我懷疑:
是自己不夠聰慧?是自己根本不適合這份工作?是命運(yùn)對(duì)自己不公?
然而,真相是——你并非不夠優(yōu)秀,而是你一直在與他人的天賦盲目較量。
方向錯(cuò)位:努力與天賦的錯(cuò)位之殤
朋友小A是位運(yùn)營(yíng)策劃達(dá)人,寫稿速度快,點(diǎn)子層出不窮,短短三分鐘就能想出十個(gè)方案,而且每個(gè)方案都能精準(zhǔn)戳中用戶心理。她常說:“我覺得這事兒簡(jiǎn)單得很,就是隨便做做?!?/p>
但她的同事小B卻苦不堪言。每次提案,小B都要查閱海量資料,反復(fù)修改十幾次,可最后還是被領(lǐng)導(dǎo)挑出各種毛病。她常常加班到深夜,效率卻十分低下。
小B曾無奈地說:“我真的已經(jīng)盡力了,可我就是做不出她那種‘靈光一閃’的創(chuàng)意?!?/p>
這并非是努力程度的差異,而是天賦領(lǐng)域的不同。
心理學(xué)家馬丁·塞利格曼提出過一個(gè)“優(yōu)勢(shì)狀態(tài)”的概念。當(dāng)一個(gè)人投身于與自身優(yōu)勢(shì)相匹配的任務(wù)時(shí),會(huì)出現(xiàn)專注力提升、效率提高、心情愉悅等積極反饋,也就是我們常說的“做起來輕松又高效”。
相反,如果你長(zhǎng)時(shí)間在自己不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域苦苦掙扎,就像一條魚非要離開水到陸地上奔跑,再怎么努力也跑不過兔子。
提醒 | TIPS真正的努力,不是在一錯(cuò)誤的方向上死磕到底,而是找到那個(gè)能讓你輕松獲勝的領(lǐng)域。
盲目復(fù)制:適合他人的未必適合你
你是否也曾跟風(fēng)嘗試過某些副業(yè)?
看到別人靠寫作實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,你便開始寫文案;看到別人靠健身收獲百萬粉絲,你立刻花錢報(bào)了私教課;看到別人用播客圈粉無數(shù),你馬上購買設(shè)備開設(shè)賬號(hào)。
但三個(gè)月過去,熱情消退,效果平平,你反而更加懷疑自己是不是“太平庸”。
別急著否定自己。
你所看到的,只是別人“擅長(zhǎng)”的一面——他們站在天賦的起點(diǎn),自帶節(jié)奏感,而你從一開始就只能依靠毅力苦苦支撐。
你模仿的是結(jié)果,卻忽略了自身與他人的適配度。
此時(shí),你最應(yīng)該做的,不是硬著頭皮繼續(xù)模仿,而是問問自己:
“有沒有什么事情,我做起來得心應(yīng)手,別人卻覺得困難重重?”“有沒有哪一件事,我愿意投入大量時(shí)間,而且不覺得疲憊?”
那就是你應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待的方向。
提醒 | TIPS人最大的成長(zhǎng),不在于復(fù)制他人的成功,而在于發(fā)現(xiàn)自己的擅長(zhǎng)之處。
探索前行:在嘗試中尋找天賦之光
你可能會(huì)說:“我現(xiàn)在根本不知道自己擅長(zhǎng)什么?!?/p>
這也沒關(guān)系。
心理學(xué)家蓋洛普?qǐng)F(tuán)隊(duì)在《現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》一書中提到一個(gè)觀點(diǎn):優(yōu)勢(shì)并非一眼就能看到的耀眼光芒,而是在一次次嘗試中逐漸被點(diǎn)亮的火花。
很多人都在等待“想清楚再出發(fā)”,結(jié)果等來的卻是拖延、內(nèi)耗和自我懷疑。
其實(shí),方向不是想出來的,而是走出來的。你可以先從“不反感”的事情開始嘗試,每邁出一步,就朝著內(nèi)心偏愛的方向靠近一點(diǎn)點(diǎn)。
你喜歡寫作,那就拿起筆開始寫;你覺得自己擅長(zhǎng)溝通,那就去嘗試培訓(xùn)助理、客戶支持等工作;哪怕只是覺得某件事“挺有意思”,都值得你去試一試。
別被“找準(zhǔn)方向再出發(fā)”的完美主義束縛,走著走著,你就會(huì)找到適合自己的方向。
提醒 | TIPS人生并非沿著一條筆直的道路走到終點(diǎn),而是一步步走向心中的熱愛。
你不是平凡無奇,也不是沒有天賦,你只是還沒找到那個(gè)屬于自己的“高光賽道”。
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